お役立ち情報

令和3年6月、育児・介護休業法が改正し、令和4年4月1日より3段階で施行されます。改正することでどのような対応が企業に求められるのかを以下にまとめました。 施行日直前になって慌てることがないよう、ぜひご確認ください。 ...

「新たな労働者の雇い入れ」「雇用の維持」「雇用環境の整備」「仕事と家庭の両立支援」等、多様な働き方に取り組む際に役立つ雇用関係助成金を紹介します。 ※助成金は予算の範囲内で交付するため、募集が終了になる場合があります。 詳細は、公式...

ワーク・ライフ・バランスや人材の職場定着、職場環境整備等に向けて、従来の働き方を見直し、テレワークやフレックスタイム制を導入するなど、多様な働き方推進の取組みをPRするためのサポート制度を紹介します！ 新潟県や厚生労働省が企業の取組み...

「ワーク・ライフ・バランスや人材定着、職場環境整備等に取り組みたいけれど、なにから始めたら良いか分からない…」という企業様へ、各種相談窓口をご紹介します。 ぜひ、取り組む際の参考にしてください！ １．まずは気軽に相談したい！...

7月に中央最低賃金審議会より、最低賃金の引き上げ額の目安が示され、 新潟県の上げ幅については 859円に改正しました。 この金額は時給で示す現在の方式となってから、過去最大の上げ幅です。 今回は、最低賃金の引上げに伴い活用できる助...

長時間労働の是正や仕事と家庭の両立を図るため、従来の働き方を見直し、テレワークやフレックスタイム制を導入するなど、「多様な働き方」の推進に取り組む県内企業が増えています。 【実践企業の成功事例集】では、県内の中小企業が抱える様々な課題...