HOME

本事業について

理想の職場づくりに向け、コーディネーターを派遣します。

\ コーディネーター派遣企業が定数に達しました。現在10社支援中です。 /

  • 長時間労働で疲弊して、本来の力を発揮できていない
  • 働く時間や場所に制約がある
  • 育児、介護、治療との両立が必要な方

などの多様な人材が活躍できる職場環境づくり雇用管理改善を経験豊富なコーディネーターが支援します。

取組み内容例

長時間労働是正
テレワーク制度導入
属人化の解消
生産性の向上
成果評価制度の導入
主体性の発揮
社員の意欲向上

上記テーマ(例)について、コーディネーターが企業様と一緒に課題を明確にしたうえで、解決に向けた支援を行います。
▷コーディネーター派遣に関するチラシはこちら

支援内容

新潟県内の企業を対象に、概ね5回程度訪問します。
※直接訪問の他、WEB会議システムによる支援にも対応します。

 

課題・ニーズの
ヒアリング

現在の職場環境や雇用状況等についてお伺いします。
必要に応じて全従業員を対象としたアンケート調査を行います。

課題の明確化

従業員の声や現場の状況などをもとに、課題の要因を専門家の目線を交えて分析します。(ヒアリング等のアンケート結果をもとに、レーダーチャートから自社の強み・弱みを見える化します。)

解決策の検討

具体的な解決方法について、アイデアのご提案やアドバイスをします。
他社の成功事例、失敗事例のご紹介も行います。

アクションプラン作成

誰が、いつまでに具体的にどのように行うかを「アクションプラン」にて計画します。
計画の立て方のコツもお伝えします。

アクションプラン効果検証

「アクションプラン」に対しどうだったかを検証し、改善のためのアドバイスをします。
成功のポイントも知ることができます。

支援ツールはこちらからご確認いただけます。

取組み事例・お役立ち情報

県内企業の実際の取組み事例や、課題解決の為に役立つ情報を随時発信しています。
各カテゴリからご確認ください。

取組み企業一覧

課題解決のために取組みを行っている県内企業をご紹介します。
随時更新いたします。

タイトルとURLをコピーしました